¿Qué es la Responsabilidad Social?
Como bien sabemos la empresa se desarrolla en la sociedad, el impacto que tiene sobre ella son de distintas índoles, impacto medioambiental, impacto social, impacto económico... por ello desde un punto de vista moral es evidente que las empresa y organizaciones tienen un importante papel social que jugar en la sociedad (De la Cuesta, 2004), la actuaciones de responsabilidad social en la empresa, van encaminada a disminuir y/o a mejorar el impacto, es decir, disminuir el impacto medioambiental (por ejemplo) y mejorar el impacto social. La formación en la empresa está altamente ligada a la RSC, debido a que esta considerada como una herramienta de mejora y promoción de las personas.
"La Pedagogía Laboral puede y debe aportar mucho en la mejora de las condiciones de las personas que componen una organización empresarial y, por ende, a la misma organización y a la sociedad en la que está inmersa"
(Sánchez, 2014)
👇👇👇ALGUNOS EJEMPLOS👇👇👇
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| IKEA |
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| LEGO |
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| MC DONAL`S |
La cultura de empresa es una serie de normas no escrita que tiene la empresa, formas de pensar y/o de actuar que comparten todos los miembros de la empresa y los identifica. Entre ellos la misión social o compromiso que tienen con la sociedad, con lo cual cultura de empresa y RSC, están complementadas.
Para que veáis ejemplos de ello, nada mejor que dejaros las aportaciones que hacen mis compañeros en el foro de clase de Pedagogía Laboral, aportaciones que nos llevan a conocer los compromisos que tienen empresas muy conocidas.
👉Pinchando en cada una de las imágenes que encontrarás en la presentación te llevará al link de la empresa mencionada y podrás conocer su compromiso con la sociedad👈
¿Te atreves a investigar más?👀
Referencias:
De la Cuesta González, M. (2004). El porqué de la responsabilidad social corporativa. Boletín económico de ICE, (2813).
Sánchez Morales, P. J. (2014). El papel de la pedagogía en la formación empresarial. Cuestiones Pedagógicas. Revista de Ciencias de la Educación, (23), 85-104.
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